如何做好一名中層干部
——公司持續開展學習活動
中層干部是單位組織的中間結構,處于承上啟下的重要位置,是一個單位凝聚群眾力量的核心,是領導班子的決策得以推進和落實的重要環節和有力保證。在上傳下達的過程中起著二傳手的作用,是連接組織的紐帶和橋梁。因此,作為一名中層干部,如何履行好職責,充分發揮作用,十分重要。
7月3日,公司全體管理人員在農業生態園二樓會議室開展以“如何做好一名中層干部”為主題的學習活動,此次學習活動由副總經理孫秀珍主持,銷售部經理張威威主講。
在日常工作和生活中,有人把中層干部叫做“兵頭和將尾”;而有的中層干部則把自己戲稱為“豆餅”干部;甚至有人說中層干部是“豬八戒照鏡子,里外不是人”。那么,從管理科學的角度上則把中層干部稱之為“執行層”。
張威威從中層干部的含義、特征、方法和要求一一作了詳細講解,并強調,作為一名中層干部必須具備敢于擔當的素質,她說,作為一名中層干部,盡管權力有限,但也承擔著相應的責任,因此,我們必須要有責任意識,要有一種強烈的事業心、責任感,對所擔負的工作要主動負責,敢于負責。也就是人們常說的在其位要謀其政。
通過此次學習,讓大家清醒地認識到:作為一名中層干部,需要我們勤奮敬業、甘于奉獻,牢固樹立責任擔當意識和敬業奉獻精神,在今后的工作中,要以能力提升和實際行動擔當起一名中層干部的責任。