清華大學遠程教育進華源 ——第十七次集中學習
為提高管理人員的管理技能和綜合素質,引導和激勵全體員工樹立終身學習的觀念,提高學習質量,提升學習效果實現公司的長遠目標,在公司領導的關心和支持下,11月28日,辦公室主任孫建軍組織全體管理人員觀看了清華大學遠程教育視頻。
清華大學遠程教育視頻,內容是清華大學李蕾教授主講的《企業文化與企業競爭力》,企業文化不是口號,不是標語,也不是廣告,它就像中華文化,傳播久遠,隨時隨地影響著世界上每一個角落的炎黃子孫;在管理上,它可以超越規章制度,超越領導的強勢命令,無聲無息的影響著企業的每一個員工,不論這個團隊有多大,分公司,辦事處設立在多么遙遠的地方。
企業文化是在企業成員相互作用的過程中形成的,為大多數成員所認同的,并用來教育新成員的一套價值體系,即共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則等。
企業文化是企業的核心價值觀,是企業管理的靈魂。而以人為本的企業文化則是強調尊重人性,充分發揮個性,通過激發員工的工作熱情發揮他們的最大潛能。
通過學習,效果良好。管理人員對企業文化有了更進一步的了解,借鑒經驗,收獲很大。特別是對企業文化建設的專業理論、基本知識有了更深入的了解,對企業管理得到了更進一步的提升,既啟迪了思維,又開闊了視野,促進了深入思考,廓清了工作思路,強化了學習培訓的效果,希望管理人員通過培訓,能將所學的知識運用于工作,在工作中促進學習,在學習中提升工作質量和效果。