公司2021年度學習總結會

學無止境·我們一直在路上

——公司2021年度學習總結會

員工是企業的最大資產，公司為提高干部員工綜合素質，積極倡導建設學習型企業，搭建了學習平臺。12月19日，公司全體管理人員在海天海酒店多功能會議廳開展了2021年公司年度學習總結會，會議由辦公室主任孫建軍主持。

會議首先觀看了“2021年度學習活動精彩回顧”集錦視頻，從2020年的工作匯報到2021年的學習總結，學習了“董事長講話、寧總工作報告”，“習總書記在慶祝中國共產黨建黨100周年大會上的重要講話”，觀看了愛國電影《長津湖》等，大家聚精會神的觀看著每一次學習活動的剪影，每個人都有著不同的收獲和感悟，收獲的不僅僅是歲月，更多的是知識和技能。

本次匯報學習是采用PPT的形式進行的，對大家來說也是一次學習的升華，各分公司、各部門的匯報形式多樣，現場氣氛熱烈，與會人員紛紛表示通過公司組織的《弘揚企業文化·構建學習型企業》學習活動，開闊視野，增長知識，鍛煉自己，提高政治思想，提升管理水平，為今后的工作創新奠定了良好基礎。

最后，寧日文總經理為大家分享了“大數據與區塊鏈的邏輯”，區塊鏈的三大特點是：建立共識、去中心化、傳遞價值。闡述了人工智能、區塊鏈、大數據、云計算、物聯網的涵義以及給我們日常生活帶來的影響。

他說，下一個十年，是科技重大變革的十年，也是人們生活方式不斷更迭的十年。這是一場運用區塊鏈、大數據等相關技術的技術革命，更是一場涉及優化生產關系的認知革命，為人們帶來生活和工作便利之際，也體現了技術的發展潛力無限。

所以，在知識經濟時代,我們要堅守自己的精神家園---學無止境,終身學習是人生的一種需要。

孫建軍說，每一次的學習都有收獲，每一次的成長都會增值。希望大家為公司的學習活動提出合理化建議和意見，方便我們在今后的學習中更改新的學習模式，提高學習質量，樹立終身學習理念,把學習作為一種責任、一種工作需求、一種精神境界、一種自覺追求,在不斷學習中提升做好工作的能力和本領。